Легальна зайнятість – це соціальні гарантії та право на гідну пенсію
Неофіційні трудові відносини між працедавцем і найманим персоналом, на жаль, не рідкісне, але надзвичайно негативне, явище. Адже погоджуючись на зарплату в конверті, ви позбавляєте себе права на основну та додаткову відпустки, оплату лікарняного, гарантій на соціальне страхування від нещасних випадків на виробництві, а ще – втрачаєте трудовий стаж, що негативно вплине на розмір пенсійного забезпечення на схилі літ.
Цінуйте себе і вимагайте пошани до власної праці! Ваше завдання – переконати керівника дотримуватися норм чинного законодавства шляхом легального працевлаштування та офіційного укладання трудового договору. У разі відмови кожен громадянин має право звернутися до компетентних державних органів з метою захисту конституційних прав.
Соціально відповідальні працедавці повинні подбати про своїх підлеглих та їхнє майбутнє, зробити крок назустріч суспільству – легалізувати працю співробітників і відмовитися від «чорної» зарплати.
Якщо у вас виникли запитання, фахівці Сколівської районної філії Львівського обласного центру зайнятості охоче дадуть на них вичерпні відповіді. Чекаємо на дзвінки за тел. (03251) 2-23-58. Усі консультації безкоштовні!
Коментарі:
Ваш коментар може бути першим :)
