Професійне майбутнє поруч: старшокласники нашої громади зустрілися з представниками GORO Mountain Resort
Нещодавно представники всесезонного курорту GORO Mountain Resort та в.о. голови Славської селищної ради Олег Даниляк відвідали заклади освіти нашої громади, щоб поспілкуватися зі школярами про професійний шлях. Зустрічі відбулися зі старшокласниками Лавочненських ЗЗСО №1 та №2, Опорецького, Тернавського, Ялинкуватського, Хащованського та Волосянківського ЗЗСО.
У Славській громаді триває будівництво всесезонного курорту GORO Mountain Resort. Це історія не лише про туризм, а про масштабне перетворення регіону на велике місце сили для молоді. Проєкт планує створити понад 6000 робочих місць тільки на першому етапі, до 2030 року, охоплюючи майже всі можливі сфери: від готельного сервісу та високої кухні до медицини, технічної підтримки, безпеки та SPA. Це означає, що випускникам шкіл та студентам більше не потрібно шукати кращої долі десь далеко, адже професійна кар’єра з європейським підходом тепер стартує прямо вдома.
Генеральний директор GORO Володимир Гаразд наголошує на відкритості проєкту: «Ми свідомо розвиваємо курорт не тільки як місце відпочинку, а й як простір для професійної реалізації. Тут потрібні будуть і досвідчені фахівці, і молодь, яка тільки починає свій шлях. Хто має бажання – отримає шанс. І ми готові допомагати, вчити, підтримувати».
На зустрічах із школярами представники курорту пояснюють, що GORO – це величезний живий організм, де робота знайдеться для кожного. Найбільший запит буде у готельній сфері, де потрібні адміністратори, фахівці рецепції та технічний персонал, а також у ресторанах, де чекають на кухарів, барист та офіціантів. Окремий драйв – це гірська інфраструктура з вакансіями для інструкторів, рятувальників та техніків. В.о. голови громади Олег Даниляк щиро вболіває за те, щоб ці позиції зайняли саме місцеві: «Ми боремося за те, щоб наша молодь залишалася в громаді. Для нас важливо, щоб випускники шкіл не їхали у невідомість, а бачили реальну перспективу тут. GORO створить багато робочих місць, і ми хочемо, щоб найкращі з них посіли саме наші місцеві хлопці та дівчата. Це податки, це розвиток, це життя наших сіл».
Окрім прямого працевлаштування, GORO стає потужним освітнім хабом. Компанія вже налагоджує зв’язки з коледжами та університетами, щоб запускати програми стажувань, практики та навіть виплачувати стипендії тим, хто хоче опанувати нову професію. Керівниця HR-напряму Ірена Пелехата зазначає: «Наша мета – щоб молодь могла залишатися в громаді, навчатися й працювати тут, а не шукати роботу далеко від дому. Ми готові вкладатися в навчання людей і допомагати їм рости разом із курортом».
Це вже не перша така ініціатива: напередодні Різдва представники GORO вже зустрічалися зі старшокласниками Славського та Тухлянського закладів освіти.
Перші об’єкти інфраструктури запрацюють уже у 2027 році, а за ними й готелі у 2028-му. Це також величезне вікно можливостей для молодих підприємців, адже курорт планує купувати локальні продукти та послуги в тому числі і в місцевого бізнесу. Як підсумовує Володимир Гаразд: «Ми бачимо GORO не як окремий світ, а як частину громади. І нам важливо, щоб бізнес, який буде працювати з курортом, був саме місцевим. Ми хочемо, щоб люди з громади мали не лише робочі місця, а й можливість розвивати власну справу».
