Перерахунок пенсій працюючим пенсіонерам.
Перерахунок пенсій працюючим пенсіонерам.
Частиною 4 ст. 42 Закону України від 09.07.2003 № 1058-ІУ «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» установлено порядок проведення перерахунку пенсій, якщо особа після призначення (перерахунку) пенсії продовжує працювати. Для проведення перерахунку працюючим пенсіонерам необхідно було звертатись до територіальних управлінь з відповідною заявою.
Законом України від 03.10.2017 № 2148-VІІІ «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо підвищення пенсій» доповнено частину 4 статті 42 Закону 1058 абзацом 5, який передбачає, що органи Пенсійного фонду щороку з 1 квітня без додаткового звернення особи проводять перерахунок пенсії тим особам, які на 1 березня року, в якому проводиться перерахунок, набули права на проведення перерахунку, передбаченого абзацами першим — третім цієї частини, на найбільш вигідних умовах. Порядок такого перерахунку пенсії встановлюється правлінням Пенсійного фонду за погодженням з центральним органом виконавчої влади, що забезпечує формування державної політики у сфері соціального захисту населення.
Обчислюють страховий стаж, який дає право на перерахунок пенсії відповідно до цієї статті, не раніше від дня, наступного за днем, до якого обчислено страховий стаж під час призначення (попереднього перерахунку) пенсії.
Якщо за два роки роботи після призначення чи попереднього перерахунку пенсії особа набула не менш як 24 місяці страхового стажу, перерахунок провадиться з урахуванням цього страхового стажу.
Крім того, визначається, чи варто залишити той заробіток, що був під час призначення (попереднього перерахунку) пенсії, чи потрібно врахувати заробіток, який особа одержала за роботу після призначення (попереднього перерахунку) пенсії. При цьому заробітна плата враховується за періоди страхового стажу, зазначені ч. 1 ст. 40 Закону 1058.
При зазначеному перерахунку застосовується показник середньої заробітної плати (доходу), який ураховувався під час призначення (попереднього перерахунку) пенсії. Тобто показник середньої заробітної плати за 2016 — 2017 (що застосовується для призначення пенсії) не враховується.
Якщо пенсіонер після призначення (перерахунку) пенсії набув менш як 24 місяці страхового стажу, перерахунок пенсії проводиться не раніше ніж через два роки після призначення (попереднього перерахунку) з урахуванням страхового стажу, набутого після її призначення (попереднього перерахунку).
Заробітна плата для обчислення пенсії не змінюється. Тобто заробіток, який особа одержувала після призначення (попереднього перерахунку) пенсії, в такому випадку не враховується.
Приклад 1. Особі призначено пенсію в березні 2015 (стаж зараховано до 28 лютого 2015). Після призначення пенсії працював з перервами, за перерахунком пенсії до органів Пенсійного фонду не звертався. Страховий стаж на 1 березня 2018 р. з урахуванням дорахованих 30 місяців (за даними реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування) становив 41 рік і 5 місяців (коефіцієнт страхового стажу з урахуванням вартості одного року страхового стажу (1%) — 0,41417).
Можливі такі варіанти перерахунку:
1. З врахуванням страхового стажу, заробіток не змінюючи;
2. З врахуванням стажу та заробітку за будь-які 60 календарних місяців страхового стажу поспіль до 30 червня 2000 незалежно від перерв та за весь період страхового стажу після 1 липня 2000 р. із застосуванням показника середньої заробітної плати (доходу), який враховувався під час перерахунку пенсії з 1 жовтня 2017 (3764,40 грн);
3. З врахуванням стажу та із заробітної плати за весь період страхового стажу після 1 липня 2000 із застосуванням показника середньої заробітної плати (доходу), який ураховувався під час перерахунку пенсії з 1 жовтня 2017 (3764,40 грн), без заробітку за 60 місяців до 1 липня 2000 року.
Обирається найбільш вигідний варіант. В більшості випадків після призначення пенсії особа працює з меншим заробітком, ніж той, з якого було визначено розмір пенсії. Тому ,враховувати цей заробіток недоцільно, оскільки зменшується його коефіцієнт. У такому разі донараховується лише страховий стаж, набутий після призначення (попереднього перерахунку) пенсії. Заробіток залишається без змін.
Тобто для того, щоб розмір пенсії в результаті проведеного перерахунку суттєво збільшився, потрібно, щоб після призначення пенсії особа працювала з вищим заробітком, ніж той, з якого визначено розмір її пенсії.
Отже, чим вищий заробіток одержує особа, тим на більший розмір пенсії вона може розраховувати.
Приклад 2. Після призначення пенсії у грудні 2012 року чоловік два роки працював й одержував заробітну плату на рівні мінімальної та меншу від мінімальної.
Згідно з ч. 1 ст. 24 Закону 1058 страховий стаж — це період (строк), упродовж якого особа підлягає загальнообов’язковому державному пенсійному страхуванню та за який щомісяця сплачено страхові внески в сумі не менш ніж мінімальний страховий внесок.
Два роки після призначення пенсії вже сплинуло, але набутий страховий стаж менш як 24 місяці. Ураховуючи норми ч. 4 ст. 42 Закону 1058, у цьому разі можливий лише один варіант перерахунку — з урахуванням страхового стажу, набутого після призначення пенсії, та заробітної плати, з якої її було призначено.
Якщо пенсіонер, який продовжував працювати, набув стажу, достатнього для обчислення пенсії в мінімальному розмірі відповідно до ч. 1 ст. 28 Закону 1058 (на рівні прожиткового мінімуму, встановленого для непрацездатних осіб — за 35 років страхового стажу для чоловіків чи 30 років страхового стажу для жінок) чи набув права на мінімальну пенсію як шахтар, за його заявою проводиться відповідний перерахунок пенсії незалежно від того, скільки часу минуло після призначення (попереднього перерахунку) пенсії, з урахуванням заробітної плати, з якої призначено (попередньо перераховано) пенсію.
Наприклад, пенсію за віком чоловікові призначили в лютому 2017 страховому стажі — 34 роки (зараховано до 31 січня 2017 року). У лютому 2018 року страховий стаж цього чоловіка становив 35 років (до січня 2018 року включно).
На 1 березня 2018 року цей чоловік не набув права на проведення автоматичного перерахунку пенсії, який проводиться з 1 квітня року, оскільки не пройшло двох років після призначення йому пенсії. Для проведення перерахунку пенсії йому потрібно звернутися до територіального управління фонду з відповідною заявою. При цьому буде враховано набутий після призначення пенсії страховий стаж, а заробіток залишиться без змін.
За умови звернення до територіального управління Фонду будуть перераховуватися пенсії і тим працюючим пенсіонерам, які на 1 березня 2018 року не набули права на проведення автоматичного перерахунку пенсії.
Наприклад, пенсію призначили у травні 2016 року при страховому стажі — 35 років (зараховано до 30 квітня 2016 року).
На 1 березня 2018 не пройшло двох років після призначення пенсії, тому підстави для автоматичного перерахунку пенсії відсутні. Перерахунок пенсії буде проведено за зверненням пенсіонера до територіального управління з відповідною заявою (після спливу 24 місяців починаючи з травня 2016 року).
В обох випадках перерахунок буде проведено зі строків, установлених ст. 45 Закону 1058 (з першого числа місяця, в якому пенсіонер звернувся за перерахунком пенсії, якщо відповідну заяву з усіма потрібними документами подано ним до 15 числа включно, і з першого числа наступного місяця, якщо заяву з усіма потрібними документами подано ним після 15 числа).
Якщо пенсіонер за віком на пільгових умовах після призначення пенсії не працював, а наприклад, доглядав за престарілою особою, а відтак підлягав загальнообов’язковому державному пенсійному страхуванню, оскільки в управлінні соцзахисту одержував відповідну компенсацію, то така особа права на перерахунок пенсії не матиме, оскільки після призначення (попереднього перерахунку) пенсії не продовжувала працювати.
Начальник відділу з питань призначення
та перерахунків пенсій №23 управління
застосування пенсійного законодавства
ГУПФУ у Львівській області Оксана Драга
